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2019年度官方版勞動合同樣本

發布時間:2019-05-04 編輯整理:范文參考網 來源:勞動合同 手機版

  范文參考網最近發表了一篇名為《2019年度官方版勞動合同樣本》的范文,覺得應該跟大家分享,重新整理了一下發到這里[http://www.yetfr.club]。

  編號:__________

  甲 方:__________

  乙 方:__________

  簽訂日期:__________年__________月__________日

  北京市勞動和社會保障局監制

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________

  注冊地址__________

  經營地址__________

  第二條 乙方性別__________

  戶籍類型(非農業、農業)__________

  居民身份證號碼__________

  或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________

  在甲方工作起始時間__________年__________月__________日

  家庭住址__________        郵政編碼__________

  在京居住地址__________      郵政編碼__________

  戶口所在地__________省(市)__________區(縣)__________街道(鄉鎮)

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于__________年__________月__________日生效最全面的范文參考寫作網站,其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

  第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

  第六條 乙方工作應達到________________________________________________________________________標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執行工時制度。

  執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________

  甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為__________元或按執行。

  乙方在試用期期間的工資為__________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,范文內容地圖甲方支付乙方的月生活費為__________元或按

  ________________________________________________________________________________執行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按________

  _____________________________________________________________________支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十五條 甲方根據生產崗位的需要工作總結,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:________________________________________________________________

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下____________________________________________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、范文參考網北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公  章)__________           乙方(簽字或蓋章)__________

  法定代表人(主要負責人)

  或委托代理人

  (簽字或蓋章)__________

  簽訂日期:__________年__________月__________日

  勞 動 合 同 續 訂 書

  本次續訂勞動合同期限類型為__________期限合同,續訂合同生效日期為__________年__________月__________日,續訂合同______________________________終止。

  甲方(公  章)__________           乙方(簽字或蓋章)__________

  法定代表人(主要負責人)

  或委托代理人(簽字或蓋章)__________

  __________年__________月__________日

  本次續訂勞動合同期限類型為__________期限合同個人簡歷,續訂合同生效日期為__________年__________月__________日,續訂合同______________________________終止。

  甲方(公  章)__________           乙方(簽字或蓋章)__________

  法定代表人(主要負責人)

  或委托代理人(簽字或蓋章)__________

  __________年__________月__________日

  勞動合同變更書

  經甲乙雙方協商一致,對本合同做以下變更:

  甲方(公 章)__________        乙方(簽字或蓋章)__________

  法定代表人(主要負責人)

  或委托代理人

  (簽字或蓋章)__________

  __________年__________月__________日

  使  用  說 明  一熱門思想匯報、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

  二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。

  簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

  三、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。

  五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  范文二

  編號:____

  甲 方:____

  乙 方:____

  簽訂日期:____年__月__日

  北京市勞動和社會保障局監制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、心得體會法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人:____

  注冊地址 :____

  經營地址 :____

  第二條 乙方:____ 性別 :____

  戶籍類型(非農業、農業)

  居民身份證號碼 :________

  或者其他有效證件名稱:________ 證件號碼:____

  在甲方工作起始時間:____ 年__月__日

  家庭住址:____________ 郵政編碼:____

  在京居住地址:________ 郵政編碼:____

  戶口所在地:____省(市)____區(縣)____街道(鄉鎮)

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

  本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年__月__日止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

  第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為:________

  第六條 乙方工作應達到 ______________________________標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執行____ 工時制度范文參考網TOP100范文排行

  執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 ________甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 ____元或按 ______執行。

  乙方在試用期期間的工資為 ____元。

  甲乙雙方對工資的其他約定 __________________

  第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險范文寫作。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按__________支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:__________________________

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下: _______________________________________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方__________(公章) 乙方__________(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月日

  勞動合同變更書經甲乙雙方平等自愿、協商同意,對本合同做以下變更:

  甲方 (蓋章) 乙方 (簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章) 年 月 日

  《2019年度官方版勞動合同樣本》是篇好范文參考,講的是關于乙方、甲方、合同、雙方、勞動合同、有關、執行、第十等方面的內容,希望網友能有所收獲。

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