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行政人事經理個人簡歷

發布時間:2019-09-29 編輯整理:范文參考網 來源:個人簡歷模板 手機版

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  篇一


  姓名:


  性別:男


  婚姻狀況:已婚


  民族:漢族


  戶籍:四川-達縣


  年齡:26


  現所在地:廣東-東莞


  身高:168cm


  希望地區:廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州


  希望崗位:行政/人事類-人事經理/主管


  行政/人事類-行政經理/主管


  工業/工廠類-跟單員


  物流/采購類-采購專員/助理


  尋求職位:行政人事主管、行政人事助理、跟單員


  待遇要求:可面議


  最快到崗:隨時到崗


  教育經歷


  2001-09~2004-07達州市達師校文科中專


  培訓經歷


  2010-07~2010-07深圳市瑞峰盈ISO9001:2008內審員資格證


  2008-07~2008-10達州市八益駕校機動車駕駛駕駛證,最全面的范文參考寫作網站貨運資格證


  2007-07~2007-09深圳寶安網聯電腦專修學校CAD


  工作經驗至今4年0月工作經驗,曾在4家公司工作


  ***公司名稱(2010-06~至今)


  公司性質:私營企業行業類別:家具、家電、工藝品、玩具


  擔任職位:行政人事經理崗位類別:人力資源總監


  工作描述:1、負責本部門日常運作和管理并協助總經理對各部門綜合協調。


  2、負責公司制度的完善和修改,并按照公司規章制度對各部門執行情況進行監督檢查。


  3、對公司人資狀況進行分析制定出符合公司實際的人資方案并具體實施。


  4、對公司各部門工作按照公司考核制度進行考核,并建檔。


  5、負責建立人資檔案,規范人事工作。


  6、根據公司實際情況制定出相應的培訓計劃并實施。


  7、根據公司相關規定對保安、食堂、宿舍進行監管并對不足項進行整改。


  8、范文參考網負責公司消防安全及生產安全的培訓、監管并參與事故調查處理。


  9、負責調配監管辦公用品和勞保用品的使用情況。


  10、配合總經理做好公司企業文化,讓員能擁有一顆感恩的心。


  11、不定期的和員工心與心的交流,增加員工歸屬感。


  12、組織各類活動豐富員工的業余生活,從而增強員工凝聚力和團隊合作意識。


  ***公司名稱(2009-04~2010-06)


  公司性質:民營企業行業類別:其它生產、制造、加工


  擔任職位:行政/人事主管崗位類別:人力資源總監


  工作描述:1、負責本部的行政管理和日常事務,協助總經理進行各部門的綜合協調,完善、健全和落實公司規章制度


  2、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟


  3、負責對公司各勞動崗位勞動力流動安排作出合理分析,確保工作崗位的合理性和準確性,杜絕勞動力的浪費


  4、做好考核、考察工作,建立人事資料檔案,規范人事工作程序


  5、做好員工勞動紀律管理,抽查員工勞動紀律執行情況


  6、負責對員工進行心理溝通和思想教育,及時開導并幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題


  7、根據公司制度對公司保安、飯堂、宿舍進行管理


  8、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作


  9、參與職工傷亡事故的調查處理,提出處理意見


  10、對公司的會議主持接待.場地準備.通知.簽到.會議記錄與紀律.以及會后的跟進工作


  11、不定期舉行各種活動及聚餐,增加公司的凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽感


  ***公司名稱(2007-01~2009-04)


  公司性質:私營企業行業類別:其它生產范文寫作、制造、加工


  擔任職位:人事助理崗位類別:人事專員


  工作描述:1、負責員工的招聘、錄用及解聘、辭退以及內部調動等,負責全司員工勞動合同及人事檔案的統一管理,及時辦理勞動合同的簽定、續簽、解除或終止,協助處理有關勞動爭議


  2、根據公司經營發展需要,負責員工教育培訓工作,提高員工素質


  3、負責公司員工社會保險的購買,處理工傷事故及辦理手續


  4、負責公司5S的推行及持續改善


  5、按計劃訂購和發放衛生用品、文具用品、勞保用品并登記


  6、協助行政政主管管理與監督后勤工作(保安、宿舍、飯堂、清潔工、車輛及水電管理)


  7、執行各項規章制度,完成領導交辦的其他工作


  ***公司名稱(2006-04~2007-01)


  公司性質:外資企業行業類別:其它生產、制造、加工


  擔任職位:生產跟單崗位類別:跟單員


  工作描述:根據公司生產訂單結合各部門力量控制產品質量,跟進生產進度,及與各供應商之間溝通協作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領導的認可與肯定。


  技能專長個人簡歷


  專業職稱:開車


  計算機水平:初級


  計算機詳細技能:能熟練操作Word文檔Excel表格WPS2000及Powerpoint電腦的組裝與維修CAD繪圖


  技能專長:能熟練操作電腦,在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經驗,在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7S活動,對ISO9001:2008了解,有ISO內審資格證。對工廠各個模塊運作了解。特別對布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。


  語言能力


  普通話:流利粵語:差


  英語水平:


  其他:一般其他:一般


  求職意向


  發展方向:將致力于人力資源和行政方面發展


  其他要求:包食宿,購買五險


  自身情況


  自我評價:*吃苦耐勞,有較強的學習和實踐能力,抗壓能力強,具有挑戰精神


  *遇事冷靜,有耐性,對工作認真負責


  *責任心強,為人誠懇,溝通能力強、能信守承諾


  *善于傾聽并吸取別人的意見


  *對《勞動法》了解,對處理勞動爭議有一定的應變能力


  *對行政人事工作有自己獨特的管理方法


  *經過多次的軍拓訓練,具有很強的團隊合作意識


  *有處理職工社保和工傷申報的相關經驗


  *對ISO有一定的了解


  *可以獨立的編寫公司規章制度



  篇二心得體會


  姓名:


  性別:男


  婚姻狀況:未婚


  民族:漢族


  戶籍:湖南-婁底


  年齡:29


  現所在地:廣東-深圳


  身高:171cm


  希望地區:廣東、湖南、福建、上海、北京


  希望崗位:行政/人事類-行政經理/主管


  尋求職位:人事行政經理、行政經理、人事經理


  教育經歷


  2003-09~2006-07湖南信息學院工商管理大專


  **公司(2009-12~2012-11)


  公司性質:外資企業行業類別:計算機硬件


  擔任職位:人事行政經理崗位類別:人事經理/主管


  工作描述:1.制定人力資源規劃及人才梯隊建設,素質模型建設;


  2.公司內部管理制度的擬定、報批、發布、宣導、執行、監督;


  3.負責公司內部人員的增編、縮編等申請的受理、調查、執行;


  4.主導制定薪酬管理制度和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司相關福利政策;


  5.負責公司年度培訓計劃的制定和跟進執行,負責各類日常會議的組織、安排、跟進工作;


  6.主導績效考核方案的擬定及推行實施(分層級、分崗位的KPI績效考體系,運用SMART原則);


  7.負責公司固定資產和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作;


  8.對外代表公司協調處理村委、街道辦、派出所等相關政府職能部門關系;


  9.負責部門內部日常工作的管理和監督,協調各部門之間的關系;


  10.主導公司安全、范文內容地圖消防、后勤、膳食、車輛、醫務等管理工作;


  離職原因:尋求新環境


  **公司(2006-12~2009-12)


  公司性質:外資企業行業類別:家具、家電、工藝品、玩具


  擔任職位:管理部專員/課長崗位類別:人事經理/主管


  工作描述:1.全面統籌公司的招聘工作。(招聘渠道的開發、中、高級管理人員的篩選,人才測評,招聘成本的預算等);


  2.完善公司的管理制度及績效考核體系,分別對中層干部及員工實施績效工資評估;


  3.負責公司企業文化建設,及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作;


  4.完善和規范人力資源管理使用的各類表格及對人事檔案的管理;


  5.完善公司的培訓體系。(培訓計劃的制定,培訓效果評估等);


  6.負責員工食堂、廠區環境衛生維護、安全保衛、車輛調配與維修保養管理;


  7.負責生產廢品管理、蟲害、固定資產設備維修保養、7S推導等后勤工作;


  離職原因:尋求更高發展


  **公司(2005-10~2006-12)


  公司性質:外資企業行業類別:電子、微電子技術、集成電路


  擔任職位:人事專員崗位類別:人事專員


  工作描述:1.幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。


  2.執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;


  3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;


  4.開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤、工作總結反饋;


  離職原因:尋求更高發展


  技能專長


  專業職稱:


  計算機水平:高校非計算機專業二級


  計算機詳細技能:熟練使用辦公軟件


  技能專長:熟悉SA8000驗廠事項,對ISO:14001:2004及ISO9001:2008有推行經念,并有內審員資格證


  熟悉各地申辦之作業程序,熟悉社保、勞動關系處理方式


  熟悉五金/文具設備等采買價格,能獨立處理采買事項


  對招聘、社保、工傷處理流程等業務操作自如


  有組織各類中小型員工關愛活動的能力


  語言能力


  普通話:流利粵語:一般


  英語水平:


  求職意向


  發展方向:行政總監


  其他要求:


  自身情況


  自我評價:一、作風正派。不管做人和做事都必須實事求是,光明正大,堅持原則。


  二、有專業精神和敬業精神。熱愛自己的本職工作,對待任何工作都非常認真并且非常專業。


  三、嚴謹務實的工作態度,溝通協調能力強,善踢足球,能承受較大工作壓力



  篇三


  姓名:


  國籍:中國


  目前所在地:廣州


  民族:漢族


  戶口所在地:廣州


  身材:168cm65kg


  求職意向及工作經歷


  人才類型:普通求職


  應聘職位:經營/管理類:辦公室主任、行政/人事類:行政人事經理、輕工類:經理/項目主任


  工作年限:20職稱:高級


  求職類型:全職可到職日期:一個星期


  月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州佛山廣東省


  個人工作經歷:


  公司名稱:廣東華國經濟發展有限公司


  起止年月:2010-01


  公司性質:民營企業所屬行業:綜合性工商企業


  擔任職務:行政人事經理熱門思想匯報


  工作描述:


  1、公司后勤、保安、公車、飯堂、清潔衛生行、員工福利方面管理;


  2、制定、實施公司人力資源戰略,建設人力資源體系;


  3、制定、執行行政人事管理制度;


  4、規范化管理人力資源6大塊:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與激勵管理、員工勞動關系;


  離職原因:單位要轉移到河源地區


  教育背景


  畢業院校:鄭州輕工業學院


  學歷:本科獲得學位:電化學學士


  所學專業一:電化學所學專業二:行政管理學


  2005-092007-07*廣州市委黨校(廣州市行政學院)行政管理學(全日制)畢業

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